8月10日，国网江西电力2026年技师及以下等级评价专业技能考核工作圆满结束。本次考核历时24天，在培训中心及赣州、九江、上饶、新余等5个片区分三阶段开展，覆盖24个职业（工种）、52个评价工种，共4950名员工参评，为公司历年来参评人数最多、覆盖工种最广、组织规模最大的一次技能等级评价。

作为主要承办单位，培训中心高度重视，成立领导小组、考务办公室、考评组、督导组等专项机构，明确职责分工。考评组由持证专业考评员随机抽调组成，每组设组长1名、组员2名，严格遵循评分标准，确保考核公平公正。

本次考核严格对标国网公司技能等级评价管理办法，初、中、高级工采用理论知识考试与技能操作考核相结合，技师等级增设潜在能力考核，考生需提交技术总结并进行现场答辩，重点考察创新创造、解决工艺难题的潜在能力。考核过程井然有序，督导组全程监督，统分人规范整理材料，确保成绩准确可溯。

技能等级评价是畅通技能人才职业发展的重要通道，本次考核既是对员工专业能力的全面检验，也是公司落实“新八级工”制度、推进高技能人才队伍建设的关键举措。参评员工展现了扎实的专业功底，一批优秀技能人才将脱颖而出，为公司高质量发展提供人才支撑。下一步，培训中心将持续优化技能评价体系，发挥培训主阵地作用，为锻造技艺精湛、素质过硬的高技能人才队伍贡献力量。