一、学校简介

     江西电力职业技术学院为江西省示范性高等职业院校，坐落在“物华天宝、人杰地灵”的历史文化名城——南昌。学院创建于1958年，隶属于国网江西省电力有限公司，是江西省唯一一所公办全日制电力类高职院校。学院秉承“以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”的办学理念，充分发挥行业办学优势，坚定不移走校企合作、产教融合的办学路子，立足江西，面向全国，为电力行业和社会培养了大批管理和高技能人才，被誉为“电力高技能人才培养的摇篮”。目前，学院正朝着高水平高职院校的目标迈进，现面向社会招聘优秀专职教师。

二、招聘岗位及人数

见《附件1：江西电力职业技术学院专职教师招聘岗位信息表》

三、招聘对象及任职条件

招聘对象为各企事业单位退休人员。

1、年龄要求：65周岁及以下。

2、学历要求：大学本科及以上学历，硕士及以上学位优先。

3、专业技术资格要求：具备副高级以上职称，正高级职称优先。

4、执业（从业）资格：理论课教师具备高校教师资格证。

5、技能等级：实操课教师具备技师及以上技能等级

6、从业经历：电力行业企业工作经历或培训教学经历优先。

7、其他条件：品德良好，身体健康，无违法犯罪记录，工作敬业，群众口碑好，具备较高专业认可度。

四、薪酬待遇

招聘的专职教师按照基本工资、年终奖加课时费管理方式，课时计算按照校内专职教师标准执行，参照《中心（学院）教学培训工作量计算办法（试行）》（赣电培教﹝2020﹞6号）,工资及授课课时费标准如下：

1、正高职称：基本工资1500元/月，课时费170元/课时，年终奖12000元基数，与工作定额及年度考核结果挂钩。

2、副高职称：基本工资1000元/月，课时费150元/课时，年终奖12000元基数，与工作定额及年度考核结果挂钩。

3、中级职称：基本工资800元/月，课时费140元/课时，年终奖12000元基数，与工作定额及年度考核结果挂钩。

4、工作定额：400课时/学年（此课时是指授课课时，课时量按照授课任务书课时数，不折算系数）。

5、年终奖=年终奖基数*部门考核系数*个人考核系数。

未完成工作定额情况与基本工资及年终奖挂钩，扣罚标准如下：

扣罚金额=（月基本工资*12+年终奖）*(400-实际工作量)/400。

超出工作量定额给予超工作量奖。奖励标准如下：

超工作量奖=年终奖*（实际工作量-400）/400。

6、如果参与非授课工作，非授课工作的费用另算，标准参考中心学院教学培训工作量计算办法及绩效工资管理办法标准执行。

五、报名要求

请有意者于2023年1月7日起将个人简历及支撑材料按照应聘岗位发送至各岗位对应邮箱（邮箱地址详见附件1：江西电力职业技术学院专职教师招聘岗位信息表），邮件主题为：“ 某某年专职教师应聘简历”，我们将在收到邮件后与您联系。

六、联系人

联系方式详见《附件1：江西电力职业技术学院专职教师招聘岗位信息表》