招聘会将于2023年10月19日上午在c座招聘大厅举行，请毕业生届时携带相关材料准时参加。
江西云恒智安科技成立于 2022 年。江西云恒智安科技作为深信服江西区域核心合作伙伴，是一家专注于教育信息化，专注提供智慧校园、网络安全、云计算、无线及物联网、网络维护与故障诊断、测试方案、技术培训与设备供应的高新技术企业。
（一）、招聘岗位
一、售前产品经理
岗位薪酬：
初级售前产品经理【年入 7w-9w，月薪：5K-7K，13 薪】
中级售前产品经理【年入 11w-14w，月薪：8K-10K，14 薪-15薪】
高级售前产品经理【年入 18w-24w，月薪：12K-16K，15 薪-16 薪】工作地点：江西省
岗位要求：
1、计算机网络等相关专业，大专及以上学历；
2、具备一定的计算机网络基础知识；
3、良好的思维能力、培训演讲能力、信息收集及分析能力、文档撰写能力；
4、负责与行业客户沟通，准确了解客户需求，并根据客户需求提供针对性解决方案；
5、对行业市场进行市场分析、市场机会点挖掘；
6、负责对项目进行技术引导、售前支持，确保销售目标的实现；
7、本岗位接受应届毕业生，入职后提供完善培训。
二、销售工程师
岗位薪酬：
初级销售工程师【年入 9w -15.4w】中级销售工程师【年入 20w-32w】高级销售工程师【年入 35w-56w】工作地点：江西省
岗位要求：
1、计算机网络等相关专业，大专及以上学历；
2、对网络安全、云计算行业有强烈兴趣；
3、具有一定的销售实践经验，主导过丰富的大型社团活动，并有良好结果；
4、具有坚韧的意志和顽强的拼搏精神，抗压能力强，服从分配；
5、有 IT、网络或分销经验者优先；
6、本岗位接受应届毕业生，入职后提供完善培训。
三、网络工程师
岗位薪酬：
初级网络工程师【年入 6w-8w，底薪 4.5K-6K，13 薪】
中级网络工程师【年入 9w-13w，底薪 6K-8K，14 薪-15 薪】高级网络工程师【年入 14w-24w，底薪 9K-14K，15 薪-16 薪】工作地点：江西省
岗位职责：
1、负责客户产品的交付测试、安装产品，解决客户使用产品过程中出现的技术问题；
2、针对产品的测试/实施方案进行可行性分析，保证产品测试/实施的顺利完成。
岗位要求：
1、全日制大专以上学历，掌握 TCP/IP 协议、熟悉 VLAN/STP/VRRP/VPN/QOS/WLAN 技术， 熟悉动态路由协议（OSPF/RIP/BGP）；
2、能适应省内出差；
3、具备良好的沟通表达以及逻辑思维能力，并能承担一定的工作压力；
4、本岗位接受应届毕业生，入职后提供完善培训；
5、负责深信服产品的售后工作。
四、云交付工程师
岗位薪酬：
初级【年入 6w-8w，底薪 5K-6K，13 薪】
中级【年入 9w-13w，底薪 6K-8K，14 薪-15 薪】高级【年入 14w-24w，底薪 9K-14K，15 薪-16 薪】工作地点：江西省
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉常规的路由交换能力，如 NAT，ARP，DNS，VLAN、TCP，UDP、IP 等协议原理及相应配置；
3、熟悉windows,linux 常用命令及云服务器相关边界知识（计算、存储、虚拟化）；
4、掌握桌面云、超融合常用功能匹配场景并能熟练配置，具备一定的产品前台界面端问题排错能力；
5、具备良好的沟通表达，并能承担一定的工作压力；
6、本岗位接受应届毕业生、入职后提供完善培训。
五、运维工程师
岗位薪酬：
初级【年入 5.5w-8w，底薪 4K-6K，13 薪】
中级【年入 9w-13w，底薪 6-8K，14 薪-15 薪】高级【年入 14w-24w，底薪 8-10K，15 薪-16 薪】工作地点：江西省
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，具有一定数通能力；
2、负责用户产品安装调试；
3、负责深信服产品运维，包括硬件资源、网络资源管理、分配；
4、负责解决用户产品使用中遇到的问题；
5、具备良好团队合作能力，较好的沟通能力；
6、本岗位接受应届毕业生、入职后提供完善培训；
7、能适应省内出差，服从公司省内分配。
六、远程技术工程师
岗位薪酬：
初级【年入 6w-8w，底薪 4.5K-6K，13 薪】
中级【年入 9w-13w，底薪 6-8K，14 薪-15 薪】高级【年入 14w-24w，底薪 8-10K，15 薪-16 薪】工作地点：江西省
岗位职责：
1、本岗位负责远程、电话等方式解决用户的技术问题；
2、技术支持产品包含：深信服网络安全、云计算、基础架构等产品线。
岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、熟悉TCP/IP 协议、熟悉 VLAN/STP/VRRP/VPN/QOS/WLAN 技术、熟悉动态路由协议
（OSPF/RIP/BGP)；
3、具备良好的沟通表达，并能承担一定的工作压力；
4、本岗位接受应届毕业生，入职后提供完善培训；
5、深信服 SCSA 认证，SCSP 认证优先考虑。
七、安全交付工程师
岗位薪酬：
初级【年入 6w-8w，底薪 5K-7K，13 薪】
中级【年入 9w-13w，底薪 7-8K，14 薪-15 薪】高级【年入 14w-24w，底薪 8-10K，15 薪-16 薪】
岗位职责：
1.负责对安全应急事件响应处置，输出必要的服务报告和汇报材料；
2.负责安全风险评估，漏洞扫描，基线核查等服务落地；
3.负责重大安全保障任务的技术保障工作；
4.负责客户的日常安全运维巡检，资产梳理，安全问题分析，对网络安全设备（IPS、WAF 等） 进行策略优化工作；
5.负责客户日常交流，定期汇报，提供日常安全咨询，为客户提供各类安全问题的解答。
岗位要求：
1、 掌握常见攻防对抗手段，熟悉漏洞利用及检测、权限提升、横向移动、抗拒绝服务攻击等原理；
2、 熟悉威胁分析、攻击链溯源等，包含网络流量分析，主机日志分析，应用日志分析等；
3、 熟悉网络基础（TCP/IP 原理和 OSI 七层模型），网络安全相关通信协议，熟悉 Linux、Windows 常见命令等；
4、 熟悉主流网络安全设备/系统的工作原理，如防火墙、安全云、抗 Ddos、态势感知、IPS、IDS、WAF 等；
5、 具有良好的沟通、自学能力和团队服务意识，能够独立思考解决问题，擅长团队协作，遇到问题有自己独到的理解和深入的认识；
6、 熟悉各类主流的安全攻击手法及其对应的防御手段；
7、熟练掌握各种安全工具的使用，具有安全厂商全流量平台或态势感知平台威胁分析经验者优先。
八、渗透测试工程师
岗位薪酬：
初级安服工程师【年入 10.5w-18w，底薪 7K-12K，13-15 薪】中级安服工程师【年入 20w-24w，底薪 13K-15K，15-16 薪】高级安服工程师【年入 27w-34w，底薪 16K-20K，16-17 薪】
岗位职责：
1.负责完成部门攻防渗透项目工作；
2.负责红队安全攻防技术支撑工作；
3.对基础安全服务工程师进行赋能，持续定期为部门进行内部技术分享；
4.负责安全漏洞收集，整理，验证，复现等工作。岗位要求：
1.熟练各种攻防技术以及安全漏洞原理；
2.熟悉国内外主流的安全工具，如 Nessus，Nmap，awvs，burp，能够独立完成WEB，APP 安全测试；
3.熟悉 TCP/IP 协议，熟练掌握 Linux 和 Windows 系统，对系统安全加固有一定的了解；
4.熟悉常见的 WEB 漏洞攻击方法：sql 注入、 xss 、文件上传、文件包含、命令执行，csrf 等常见漏洞；
5.熟悉防火墙、入侵检测、漏洞扫描、WEB 防护等网络安全产品；
6.熟悉攻击的各类技术及方法，对各类应用平台或操作系统的弱点有较深入的理解；
7.动手能力强，具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力，逻辑性强；
8.具备良好的合作精神，积极的工作态度，良好的沟通能力和强大的抗压能力；
9.有 CTF 比赛获奖者优先。
（二）、简历投递方式
1、专场招聘会投递简历。招聘会将于2023年10月19日上午在c座招聘大厅举行，请毕业生届时携带相关材料准时参加。
（三）、薪资福利
六险一金+年底奖金+每年1-2次以上加薪+完善培训体系+周末双休+定期体检+带薪年假+出差补贴+节假日福利+零食下午茶+年度旅游+年度团建+超长春节假+员工生日会。
