为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，3月24日至28日，江西电力职业技术学院动力工程学院组织就业、顶岗实习工作相关教师前往荣盛新材料（舟山）有限公司、浙江鼎盛石化工程有限公司、宁波健信机械有限公司、浙江华业电力工程股份有限公司等企业开展访企拓岗专项行动。

走访期间，调研组一行受到各企业的热烈欢迎。每到一家企业，调研组都与企业负责人进行了深入的座谈交流，详细了解企业的发展历程、主营业务、人才需求以及未来规划等情况，并向企业介绍了我院的专业设置、人才培养模式以及毕业生的整体情况。双方就人才培养、实习就业、产学研合作等方面进行了广泛探讨，达成了诸多共识。

在浙江华业电力工程股份有限公司，企业负责人对我院毕业生的专业素养和工作能力给予了高度评价，并当场表示将为我院2026届毕业生增加50个就业岗位，为更多优秀学子提供施展才华的平台。荣盛新材料（舟山）有限公司则着眼于长远发展，计划为我院2027届毕业生提供300个实习就业岗位，提前储备优秀人才，为企业的持续发展注入新鲜血液。宁波健信机械有限公司和浙江鼎盛石化工程有限公司也纷纷表示，将根据企业发展需求，适当为我院2026届、2027届毕业生提供就业岗位，助力学子们顺利开启职业生涯。

座谈会后，调研组一行在企业工作人员的带领下，实地参观了企业的生产车间、研发中心、办公区域等工作环境，近距离了解企业的生产流程、技术创新以及企业文化。整洁有序的工作环境、先进的生产设备、浓厚的创新氛围给调研组留下了深刻印象。

调研期间，学院教师还专门看望了在企业顶岗实习的应届毕业生和已在此工作的往届毕业生，深入了解他们的工作、生活情况以及职业发展规划。毕业生们纷纷表示，非常感谢学院的培养和企业提供的发展平台，他们对当前的工作岗位十分满意，将继续努力工作，以优异的成绩回报学院和企业的信任与期待。应届实习学生则表示，顶岗实习让他们将所学理论与实践紧密结合，岗位指导老师耐心负责，工作氛围良好，收获颇丰。

此次访企拓岗专项行动是我院推进就业工作的重要举措，不仅为毕业生搭建了更广阔的就业平台，也进一步深化了校企合作内涵。通过与企业的面对面交流，我院更加精准地了解了企业的人才需求，为优化专业设置、调整人才培养方案提供了重要依据。下一步，我院将继续加强与各企业的沟通与合作，建立常态化的访企拓岗机制，不断拓展就业渠道，提升就业服务质量，全力以赴做好毕业生就业工作，为毕业生的职业发展保驾护航，为企业的发展输送更多高素质、应用型人才，实现校企合作共赢。