各二级学院、各毕业班级：

近期，校园招聘活动进入高峰期，大量优质企业来校招聘，为我校毕业生提供了宝贵的就业机会。然而，近期督导巡课发现，部分毕业班级出现全班性或大规模学生集体请假参加企业宣讲会的现象。此情况虽出于学生求职心切，但已对正常的课堂教学秩序产生了严重冲击，且存在个别学生借机请假、并未实际参与招聘活动的问题。

为维护教学活动的规范有序，同时促进学生高质量就业，现就进一步规范毕业班学生参加招聘活动事宜通知如下：

一、基本原则

学生的首要任务是完成学业，顺利毕业。任何求职活动均不得以牺牲正常课堂教学秩序和学业质量为代价。学校鼓励并支持学生积极求职，但必须坚持“学业为本、有序参与”的原则。

二、具体规范与要求

（一）严格个人请假制度

禁止以班级、专业等为单位进行集体性、笼统性的请假。所有学生因参加招聘会需请假，必须由学生本人提出申请，并按规定流程办理。请假申请必须如实、具体填写拟参加的企业名称、宣讲会时间与地点。辅导员、班主任需进行核实与审批，无法提供明确信息或经核实信息不实的，不予准假。

（二）课程优先，统筹安排

学生参加招聘活动，原则上不得占用课堂授课时间。应优先选择在课余时间或无课时段举办的招聘活动。招就处将合理安排企业宣讲时间，尽可能避开上课时段。同时做好信息发布，及时将进入面试环节的学生名单通告各二级学院，各二级学院根据名单据实批假。

如确因心仪企业宣讲会与课程时间冲突，须提前至少一天向任课教师及辅导员办理请假手续，并获得批准。任课教师有权根据课程进度和重要性提出意见。如出现请假人数超过班级三分之一的情况，需提请向教务处报备，并办理调课手续。

（三）严肃课堂纪律与考勤

各任课教师、辅导员须加强课堂考勤管理，对无故缺席、迟到、早退的学生，按《学生手册》及相关教学管理规定严肃处理。对于弄虚作假，以参加招聘会为名行旷课之实的学生，一经查实，按旷课处理。

（四）优化信息发布与组织

各二级学院应加强对招聘信息的整合与筛选，提前发布招聘日程，帮助学生合理规划时间。鼓励各班级由班委统一收集招聘信息，在不影响正常教学的前提下，可组织同学分批次、有选择地参加，避免“一窝蜂”式的全员缺席。

三、职责要求

（一）请各二级学院负责将本通知精神传达至每一位毕业班学生和辅导员、班主任，并做好宣传、教育和引导，切实加强本院学生管理。

（二）辅导员、班主任作为学生管理直接责任人，要严格把关请假审批，准确掌握学生动态，做好学生思想工作。

（三）任课教师要维护好课堂纪律，确保教学质量，对不合理、不规范的请假要求有权拒绝。

希望全体毕业班同学能正确认识学业与就业的辩证关系，珍惜在校学习时光，合理安排求职计划，做到求职学业两不误，为顺利毕业和走向社会奠定坚实基础。

质量管理与评价中心

教务处

招生就业处

学生工作处

2025年10月28日