为凝聚青年力量，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用，提高学生综合能力，促进学生全面发展，动力工程学院于10月22日举办了第二十一届学生会干部竞选面试。

 经过筛选，共有76名学生会干事提交了自荐表，参与了此次竞选。本次选拔遵循“公平竞选，择优选拔”的原则，分为自我介绍和现场问答两个环节。竞选者们结合工作实际、个人能力和竞选岗位等方面开展自我介绍，同学们条理清晰，详细阐述了对学生会工作的理解以及对未来工作的规划。动力工程学院辅导员及专职班主任们根据同学们的简历以及规划，提出了针对性的问题，全面考察了同学们的各项能力。面对面试老师们的提问，应试者们冷静思考、沉着应对，有条不紊地回答，充分展现了学生干部的个人风采及能力素养。

 薪火相传，行稳致远。学生干部作为教师与学生之间的桥梁和纽带,承担着引领思潮、服务同学、促进学院发展的重要职责，是不可或缺的重要角色。本次竞选工作经过多轮严格的选拔，目的是培养出一支品学兼优、德才兼备的高素质学生会干部队伍，确保学生会工作的连续性和稳定性。动力工程学院将进一步加强学生干部队伍建设，提升学生干部的综合素质及工作能力，确保学生管理工作的高质量发展，为学院发展贡献力量。