为进一步夯实学生管理基础，搭建师生沟通桥梁，提升学生综合实践能力，5月25日至6月10日，动力工程学院开展新生班主任助理面试选拔工作。本次面试由动力工程学院学生党支部书记、专职辅导员及班主任组成评审团，全程严格把关，确保选拔工作规范有序开展。

  本次面试坚持“公开、公正、择优”的原则，立足新生培养与班级管理的实际需求，重点考查候选人的责任担当、沟通协调能力与临场应变能力。面试问答紧密结合日常学生工作场景，涵盖新生入学适应引导、防诈反诈宣传、班级人际关系调解、主题班会组织策划、突发事务应急处理等内容，有针对性地考查了学生的应变能力与综合素养。

  面试现场秩序井然，候选人精神饱满、从容自信。在自我介绍环节，同学们结合自身学习经历与个人优势，阐述了对班主任助理岗位的理解、工作初心及未来规划，展现了良好的综合素养与服务热情。面对评委提问，大家思路清晰、应答从容，充分体现了动力学子积极向上、勇于担当的精神风貌。

  此次选拔工作是一次岗位遴选，更是一场自我锤炼与成长历练。动力工程学院将综合面试表现，择优选拔综合素质过硬的优秀学生，组建新一届班主任助理队伍，持续优化学生管理与班助队伍建设，凝聚青春力量，为新生入学教育与班级建设注入新鲜活力，助力学院稳步发展。