为确保动力工程学院学生会工作的连续性与稳定性，培养一支品学兼优、德才兼备、心系同学的高素质学生会干部队伍，10月20日到22日，动力工程学院开展第二十二届学生会干部竞选工作。本次选拔全程遵循“公平竞选，择优选拔”原则，保障选拔流程的规范性与公正性。

经过初步筛选，共有76名学生干事提交了自荐表，参与此次竞选活动。竞选面试分为自我介绍和现场问答两个环节，在自我介绍环节，各位竞选者结合自身过往的工作经历、个人能力特点以及竞选目标进行了详细表述，表达过程条理分明。竞选者们还阐述了对学生会工作的理解和未来工作规划，展现了对学生会工作的思考方向和执行策略。

在现场问答环节，动力工程学院辅导员和专职班主任们依据竞选者提交的个人简历及其个人工作规划，提出了一系列具有针对性的问题。这些问题涵盖了沟通表达、问题分析、职位适配度、应急处理等多个方面，全方位考查竞选者的综合能力。

动力工程学院将进一步强化学生干部队伍的建设，通过专题培训、实践指导等多维度途径，全面提升学生干部的综合素质和实际工作能力，确保分院学生管理工作的高质量推进，既助力学生成长成才，又为分院的整体发展注入青年活力。