为扎实推进新能源工程学院学生党支部“党建+就业”融合工作，切实为学院毕业生搭建精准就业平台，打通就业服务“最后一公里”，11月28日，新能源工程学院学生党支部牵头组织，由学院书记亲自带队，携3名优秀毕业生赴江西通友科技有限公司开展“访企拓岗+现场求职”专项活动，以党建引领为纽带，助力学院学子实现职场“无缝衔接”。

此次活动是新能源工程学院学生党支部“党建+就业”工作的具体实践，将党组织的引领作用与学院毕业生就业需求紧密结合。抵达企业后，学院书记化身“就业推荐官”，既向企业负责人传递党支部“以生为本、精准育人”的工作理念，又详细介绍新能源工程学院的办学特色，用党建公信力为学院毕业生就业“保驾护航”。企业方高度重视，随即安排技术部门与人事部门负责人与学生开展一对一沟通，围绕相关岗位的职责、技能要求、薪资待遇、发展前景等核心问题进行深入交流，充分了解学生求职诉求与职业规划，现场解答就业疑问。

为让“党建+就业”工作走深走实，新能源工程学院学生党支部还特别联动学院毕业班班主任、学生会实践部成员全程参与，在走访过程中同步开展就业观念引导与职业规划指导。通过带领学生实地感受企业工作环境、直观了解新能源行业发展趋势和企业用人标准，帮助学生进一步明确就业方向、增强求职信心，切实提升就业竞争力。

经过现场面试、专业技能考核及综合素养评估，1名新能源工程学院的毕业生凭借扎实的专业基础、良好的沟通能力和积极的求职态度，成功获得企业认可，当场与江西通友科技有限公司达成就业意向并签署就业协议，圆满完成新能源工程学院“送生进企、现场签约”的工作目标。

此次活动是新能源工程学院学生党支部“党建+就业”工作的生动落地，通过“书记带队、支部搭桥、送生进企”的创新模式，不仅为学院毕业生搭建了直面企业的求职通道，更以务实行动践行了党组织为学生办实事的宗旨。下一步，新能源工程学院学生党支部将持续深化“党建+就业”融合机制，拓展更多新能源领域优质就业资源，为学院毕业生提供更精准、更高效的就业服务，助力更多学子实现高质量就业。