为进一步强化就业工作队伍建设，整合就业信息，精准跟踪、把握毕业生就业去向，提升就业指导能力和服务水平，更好地推动学院就业工作，3月26日，学院组织开展了2025年就业工作人员专题培训，招生就业处、各二级学院就业专职，毕业班辅导员、班主任参加培训。

  本次培训针对当前就业工作的重难点问题，着重介绍了就业服务平台在毕业生就业服务过程中的功能特性，通过详细讲解开发逻辑、模块应用场景，分别从老师、毕业生等不同使用主体对招聘信息、就业育人活动等的浏览、发布、推送、使用跟踪等内容进行了现场实操演示，由被动服务向主动服务进行转变。据了解，学院就业服务平台目前已与江西省大学生就业服务平台实现全面打通，后续各高校在省平台发布的招聘信息均可同步显示在学院的就业平台中，为学院就业工作人员更好开展就业推荐工作提供了有效抓手，为毕业生提供更加方便、快捷、精准的就业服务。

  通过此次培训，进一步提升了学院就业工作人员的专业素养能力，通过推进数字化平台应用赋能就业工作，为学生提供更精准、更全面、更丰富的就业指导服务，为促进学院毕业生高质量充分就业打下坚实基础。