为全面总结2026届毕业生就业工作经验，表彰先进、交流互鉴，并部署2027届毕业生就业工作，9月22日，学院召开2026届毕业生就业工作总结会暨2027届毕业生就业工作部署会。学院副院长郭辉出席会议并讲话。

会上，郭辉对学院2026届毕业生就业工作给予充分肯定，向奋战在就业一线的全体教职工致以诚挚感谢，并向荣获“就业先进个人”称号的老师表示热烈祝贺。他指出，在学院党委的高度重视、全体教职员工的共同努力以及“一把手”工程的强力带动下，学院圆满完成了2026届毕业生就业任务，呈现出“就业单位质量高、运行机制运行好、市场开拓成效好、帮扶服务到位”的良好局面，有力促进了毕业生高质量充分就业，持续擦亮了学院就业工作的“金字招牌”。

针对2027届毕业生就业工作，郭辉强调，当前就业形势依然严峻复杂，工作中仍存在家校联动不足、信息跟踪不实、考核激励机制不完善等短板。他明确提出2027年就业工作的核心思路：一是做到“三个坚持”，即坚持传承2026届优秀经验与成果，坚持补短板、强弱项的决心，坚持通过绩效考核拉开差距以激发队伍活力；二是落实“三个持续”，即持续加大访企拓岗力度，持续深化学生分类管理，持续提升就业指导服务能力。他要求，全院上下要高度重视就业新风向，进一步完善体制机制，实现就业工作全年全过程无缝衔接，早部署、早谋划，优化“全员、全程、全方位”就业工作体系，让学生“人人有人管，人人有人帮”；要分类建库、按库施策，做实做细工作方案；要加强就业育人教育，用心用情用力做好服务，实现就业育人实效与学生职业发展的双向促进，全力护航2027届毕业生高质量充分就业。

会议期间，招生就业处汇报了2026届毕业生就业工作总结及2027届工作安排，先进个人代表进行了经验交流，各二级学院负责人也就2027届毕业生就业工作进行了具体部署。学工处、招生就业处、各二级学院相关人员参加会议。会后，学院在办公楼一楼举行了就业先进代表表彰仪式。（何如）