近日，江西省教育厅办公室印发《关于公布江西省高校就业工作体系创新试验区评选结果的通知》（赣教高办函〔2023〕1号），评选出22所高校作为江西省高校就业工作体系创新试验区，学院申报的“‘三全五化’家校企社就业命运共同体”就业工作体系化建设创新试验区成功入选。

　　　　近年来，学院全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院和省委省政府的决策部署，深入实施就业优先战略和强化就业优先政策，充分发挥电力行业校企深度合作办学的独特优势，以课堂内外全过程“育德、育才”为原则，以专业化就业指导工作队伍建设为支撑，以“电力产业链人才需求大数据中心”等信息化平台建设为引擎，强化人才培养守正创新和供需场域的互融匹配，全力打造“立体化”就业育人机制，提供“多样化”就业服务，建立“多元化”就业指导体系，健全“制度化”就业统计机制，构建“协同化”就业体制机制，建设“‘三全五化’家校企社就业命运共同体”就业工作体系，实现就业工作体系化、全员化、全程化，促进学院毕业生高质量充分就业。

　　　　下一步，学院将紧紧围绕就业工作体系创新试验区建设目标，逐步完善就业工作方案，着眼国家战略性新兴产业、高新技术产业、先进制造业等领域，围绕江西“2+6+N”产业发展需要，面向电力行业新业态、新业务和新技术发展，以高位推动，依托江西电力职业教育集团，建设“电力产业链人才需求大数据中心”，着力深化家校企社合作和统筹内外协同推进，打造校企深度合作的就业工作内涵创新改革“样板”，形成面向电力行业的就业工作体系化建设“典范”，做好就业引领示范作用，形成全员参与、全方位推动、全要素协调的就业工作氛围，全力促进毕业生更高质量更充分就业。