4月25日下午，学院召开4月份党建思政、意识形态工作例会。党委书记周志出席会议并讲话。

  会上，党委党建部、党委办公室、党委组织部、纪委办公室、学生工作处（团委）、党校工作部和马克思主义学院进行工作汇报，通报存在问题16个，提出整改措施21条，布置五月份重点工作任务34项。

  周志指出，4月份学院政工工作取得了较好的成绩。学院2022年度思想政治工作质量测评获A档，获评省公司平安建设先进工作单位，电力工程系党支部创建的“全省党建工作样板支部”，马克思主义学院创建的“全省‘双带头人’教师党支部书记工作室”已完成公示。成绩的取得，是各党支部、各部门的认真履职尽责、努力工作的体现，是各党支部、各部门思想认识切实提高、工作作风切实转变、争先进位意识切实增强的体现。

  周志强调，党建、思政工作取得了一些成绩，但也还存在一些不足。一是理论学习与思想践行不扎实。在学习成效上思考得少，运用理论指导实践还不够。二是党建思政队伍建设不到位。“一部门一支部”建设推进速度慢，支部书记的履职意识和履职能力还待提高。三是师德师风建设需要加强。没有形成常态警示教育机制和督查机制，学生反映述求的渠道不畅；以生为本的意识不够强，对学生反映的问题以解释取代解决，以客观敷衍主观，以流程掩饰拖延。

  就进一步提高政工工作水平，周志提出三点工作要求。一要切实转变工作作风。以学院“作风建设年”活动为契机，增强规则意识，强化纪律意识，坚持“严”字当头，突出实干笃行，以钉钉子精神做实做细各项工作，以真抓实干的工作作风确保责任落实到位。二要切实加强师德师风建设。加强师德师风制度建设，明确师德师风建设的根本要求和基本规范，划清红线、亮明底线；加强教师队伍思想政治工作，完善常态化学习机制，健全日常检查、不定期督导、通报考核机制；加强师德师风典型选树，立足立德树人，强化教师的法治和纪律教育，选树师德师风先进典型。三要切实提升争先创优意识。落实落细党支部工作管理，压紧压实党建工作责任；营造争先创优氛围，在“双高”建设中对标“国双高”求突破，对标“核心关键指标”抓落实，在思政工作中对标上级“指标体系”抓建设，在党建思政“课题研究”上提质量、上水平。

  各部门主要负责人和各党支部书记参加会议。