为培养同学们在面试中的应变能力、心理素质，掌握面试技巧、礼仪、程序，同时提高同学们在未来求职道路上的竞争力，11月19日，电力工程学院举办校园模拟招聘会，学院就业相关人员及班主任担任面试考官。

活动从模拟招聘的目的出发，分为自我介绍、压力提问两大环节，全面考查选手的综合素质与临场表现。

在自我介绍个人展示环节，参赛选手们从个人基础信息、校园履历及实习实践经历出发，紧扣自身求职意向，进行了全面而深入的自我剖析。在压力提问环节，评委们围绕选手的简历和现场表现，提出了一系列紧贴真实职场情境的问题。面对这些突如其来的挑战，选手们沉着冷静，灵活应对。同时，考官对选手进行了一对一指导，夸赞优点、指出不足后，向选手分享了面试经验，帮助选手明确答题思路、梳理答题逻辑，并鼓励大家勇于展示自己、表现自己。

此次模拟招聘会活动，同学们通过与面试考官直接交流，职业认知得到深化，求职意识与应变能力有效增强，更形成了清晰的应聘思路，积累了难得的实战经验，也为将来的求职之路注入了更多的信心与力量。