为深入贯彻落实学校就业工作部署，扎实推进毕业生就业指导与服务工作，切实提升毕业生就业质量与竞争力，4月1日，电力工程学院召开2026届毕业生工作就业推进会议。电力工程学院主要负责人、毕业班辅导员班主任及部分教师代表参加了本次会议。

会议伊始，电力工程学院相关负责人就当前严峻而复杂的就业形势进行了深入分析，通报了2026届毕业生前期就业工作进展情况，并对下一阶段就业重点工作进行了详细部署。会议强调，就业是民生之本，是检验学院人才培养质量的重要标尺。全体教职工要进一步提高政治站位，增强责任感和紧迫感，全员参与、全程发力，确保就业工作落到实处。

会上，针对毕业生在求职过程中普遍存在的“慢就业”“缓就业”现象，与参会人员展开了热烈讨论。会议指出，要充分利用春季招聘黄金期，精准对接企业资源，拓宽就业渠道，积极为毕业生搭建高质量就业平台。同时，要注重分类指导，根据学生专业特点、就业意向和实际需求，提供个性化、精细化的就业帮扶，尤其要加强对困难群体毕业生的兜底保障。

会议最后，电力工程学院负责人作总结讲话。他要求全院教职工要牢固树立“一盘棋”思想，以“德技双修 铸造电力工匠”为育人导向，将就业工作融入人才培养全过程。一方面要引导学生树立正确的择业观、就业观，鼓励扎根基层、服务行业；另一方面要持续优化就业指导课程体系，提升学生职业素养与求职技能，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。

此次会议的召开，为电力工程学院2026届毕业生就业工作指明了方向，明确了任务。下一步，电力工程学院将持续跟踪就业动态，强化过程管理，确保各项就业举措落地见效，全力护航毕业生顺利启航。