2025年4月9日，电力工程学院召开2025届毕业生春招就业工作会议，电力工程学院负责人、毕业班班主任、辅导员及顶岗实习专业教师参会。会议聚焦未就业学生帮扶、春招动员及责任落实机制，部署下一阶段就业攻坚行动。

  会议明确要求对未就业学生建立动态台账，全面摸排毕业生就业意向以及求职困难情况，尤其针对脱贫家庭、低保家庭等困难群体落实“一生一策”帮扶机制。同时针对春季招聘关键期，要求班主任及辅导员动员未就业学生积极参与校园双选会及企业专场招聘。对未返校求职学生需逐一联系，分析其“缓就业”心态根源，提供职业规划咨询及岗位精准匹配服务。会议最后提出班主任就业工作量化考核标准：每周要跟进所带班级未就业学生动态，并提交就业进展台账，对未落实去向学生需明确阶段性目标。电力工程学院将建立“周汇报、月通报”的工作制度，形成压力传导与激励并重的工作闭环。

  电力工程学院负责人要求全院凝聚“全员促就业”共识，专业教师深挖校企合作资源，辅导员联动家长做好思想引导，共同破解“慢就业”难题。下一步，学院将开展“访企拓岗”专项行动，对未就业学生提供一对一就业指导服务，全力保障毕业生高质量充分就业。